企業理念

空にさきがけ未来をひらく

地理空間情報と空のモビリティを駆使し
社会に役立つサービスを提供する

  • 社会的課題解決への貢献
    持続的成長
  • 安全 品質 社会からの信頼
  • 人を活かし、人を育て、
    技術・技能を進化させる

かつては、黒部第4ダムや富士山気象レーダードーム建設、青函トンネル計測に
今日では、ドクターヘリや、電力、鉄道、道路、空港など社会インフラの維持管理に
そして、次世代のエアモビリティ(空飛ぶクルマを含む)や仮想空間に挑戦―
私たちの技術・仕事は、安全・安心な社会の実現に貢献しています。
未来を切り拓く強い意志・情熱は、我々に脈々と受け継がれてきたDNAです。
SDGsに真摯に取り組み、安全・品質を第一に、
お客様、そして、社会全体から信頼され、選ばれ続ける会社を目指します。

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朝日航洋グループ
企業行動憲章

2022年11月1日改定

朝日航洋グループは、本憲章を遵守し、自主的に実践していくことを宣言します。

  • 1.安全・品質の確保とコンプライアンス

    航空、交通、情報、労働の安全と品質、コンプライアンスを存立基盤とします。

  • 2.持続可能な経済成長と社会的課題の解決

    技術・技能を進化させ続け、高品質の商品・サービスを提供し、持続可能な経済成長と社会的課題の解決を図ります。

  • 3.倫理的な行動基準の遵守

    倫理的、公正かつ自由な競争ならびに適正な取引、責任ある調達を推進します。

  • 4.防災、復興の取り組み

    健康、衛生、防災、減災、環境など社会的課題の解決に資するインフラの維持に努め、復興を通じて社会貢献活動に取り組みます。

  • 5.適切な情報公開、ステークホルダーとの建設的対話

    企業情報を適切に開⽰し、ステークホルダーと建設的な対話を行います。

  • 6.人権の尊重

    すべての人々の人権を尊重する事業活動を行います。

  • 7.お客様との信頼関係

    商品・サービスに関する適切な情報提供、誠実なコミュニケーションを⾏います。

  • 8.働き方の改革、職場環境の充実

    健康と安全に配慮し、ハラスメントを排除して、働きやすい職場環境を整備します。

  • 9.環境問題への取り組み

    企業の必須条件として、目標を持った課題解決に取り組んでまいります。

  • 10.危機管理の徹底

    反社会的勢力との関係排除、テロ、サイバー攻撃、自然災害に備え危機管理を徹底します。

  • 11.経営トップの役割

    実効性のあるガバナンスを構築し、社会信用を失うような事態が発生した時には、経営トップが率先して問題解決、原因究明、再発防止に努め、その責任を果たします。

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